Analista de Recursos Humanos – Especialista en Psicología Organizacional

Over de functie

Wij zoeken een Analista de Recursos Humanos met een achtergrond in Organisatiepsychologie. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van talent binnen onze vier vestigingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige wervings‑ en selectieproces, inclusief vacaturepublicatie, CV‑screening en competentie‑interviews.
• Bezoeken van de vier bedrijfslocaties om ondersteuning te bieden bij selectie, onboarding en personeelsintegratie.
• Toepassen en interpreteren van psychometrische tests en opstellen van evaluatierapporten.
• Coördineren van de indiensttreding en introductie van nieuwe medewerkers.
• Ontwerpen en actualiseren van functieprofielen en competentiematrices.
• Ondersteunen van klimaat‑ en prestatie‑evaluaties, evenals opleidingsplannen.
• Opstellen van HR‑rapportages en indicatoren voor het management.
• Toezien op naleving van interne HR‑beleid en procedures.

Gewenst profiel

• Bachelor in HR of een gerelateerde studie met specialisatie in Organisatiepsychologie.
• Minimaal één jaar ervaring in werving, selectie en talentmanagement.
• Ervaring met competentie‑interviews en psychometrische testen.
• Kennis van de Peruaanse arbeidswetgeving is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, analytische werkhouding.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office, met name Excel (intermediair niveau).

Wat wij bieden

• Inkomens direct op de Remype‑planilla.
• Marktconform salaris.
• Full‑time dienstverband.
• Werkdagen van maandag tot zaterdag, 8:00‑17:00 of 11:30‑20:30.