Asistente de Recursos Humanos Cusco

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de ASISTENTE DE RR.HH!¡Esta es tu oportunidad!¿Qué buscamos? Dos años de experiencia en Manejo de personal Dos años de experiencia en Manejo de gestión de RRHH - Soft y Hard Un año de experiencia en Conocimiento de la legislación laboral Dos años de experiencia en Conocimiento de los procesos y tramites en el seguro social Un año de experiencia en Conocimiento de SST Conocimiento de Office a nivel INTERMEDIO Conocimiento de SAP a nivel intermedio Otros programas relacionados a RRHH Profesional en Administración y carreras afines Especialización en RRHH, Legislación Laboral Residir en Cusco, Lima Arequipa¿Qué lograrás?1 - Asesorar a los trabajadores respecto a sus inquietudes, problemas, beneficios, sistema de pago, horas extras o cualquier otra consulta, a fin de poder absolverlas, dar respuesta y/o solución, en coordinación con la gerencia de contrato y el área de RRHH.2 - Controlar la asistencia diaria en la operación3 - Verificar la publicación de la hoja de tareo antes del pago respectivo4 - Entregar las boletas de pago y certificado de CTS y cualquier documento relacionado al trabajador5 - Asesorar al jefe de campamento respecto a la desvinculación de algún trabajador, la contratación del personal de la zona, refuerzos de vacunas y aperturas de cuenta de ahorros para el depósito de sueldo.6 - Verificar que todos los trabajadores cuenten con contratos de trabajo al día, así como los exámenes de ingreso y egreso de nuestros colaboradores7 - Apoyar en el proceso de Reclutamiento, selección y afiliación de personal nuevo8 - Coordinar el transporte del personal desde y hacia su lugar de procedencia9 - Coordinar las acciones de bienestar social del trabajador, DM, habitabilidad, Uniformes10 - Otras funciones que el área a cargo estipule acorde a necesidad.¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Acceso a EsSalud Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral. Vacaciones pagadas al año. Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre). CTS y Liquidación en caso de cese. Asignación familiar. Ambiente laboral seguro. Capacitación y oportunidades de desarrollo.¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral. Show more Show less