Reclutador – Seguridad, Procesos Masivos, Perfil Bancario y Estatal

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van gewapende beveiligingsagenten voor banken en overheidsinstellingen. Je werkt zowel online als in het veld om de juiste kandidaten te vinden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van beveiligingspersoneel voor banken en overheidsinstellingen.
• Publiceren van vacatures op jobboards, sociale media en in het veld.
• Uitvoeren van persoonlijke en virtuele sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden van het volledige wervings- en onboardingproces.

Gewenst profiel

• Technische of universitaire opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het werven van beveiligingspersoneel.
• Kennis van bankprofielen en documentvalidatie.
• Ervaring met massale wervingsprocessen en werken onder druk.
• Directe beschikbaarheid.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van jobboards en wervingsplatformen.
• Ervaring met werving in het veld.

Wat wij bieden

• In dienst treden op de vaste loonlijst.
• Salaris conform de markt.
• Bonussen op basis van prestaties.
• Uitstekende werksfeer.
• Kans om deel uit te maken van een toonaangevend beveiligingsbedrijf.