Abogado de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un abogado especializado en relaciones laborales que brinde asesoría legal a la empresa, garantice el cumplimiento de la normativa vigente y contribuya a un clima laboral sostenible.

Responsabilidades principales

• Analizar y dar seguimiento a las relaciones individuales y colectivas de trabajo con organizaciones sindicales.
• Asesorar a la Gerencia de Gestión del Talento y a las distintas áreas en materia legal‑laboral.
• Monitorear el cumplimiento de la legislación laboral vigente y alertar sobre riesgos normativos.
• Apoyar al Jefe de Relaciones Laborales en negociaciones colectivas, conciliaciones y arbitrajes.
• Conciliar controversias laborales mediante mecanismos extrajudiciales, judiciales y arbitrales.
• Representar a la empresa en visitas inspectivas, comparecencias y audiencias ante la autoridad administrativa de trabajo y SUNAFIL.
• Realizar seguimiento integral de procesos y juicios laborales, definiendo estrategias legales.
• Elaborar propuestas de sanciones disciplinarias conforme a la normativa interna.
• Gestionar denuncias e investigaciones de hostigamiento sexual y acoso laboral.
• Coordinar y dar seguimiento a capacitaciones laborales.

Perfil requerido

Habilidades requeridas