Analista de Reclutamiento y Selección – Sector Call Center Masivo

Over de functie

Als Analist Recruitment en Selectie ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van grote aantallen kandidaten voor ons call‑center. Je werkt nauw samen met de opleidingsafdeling en zorgt voor een vlotte instroom van nieuw personeel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Screenen, interviewen en valideren van kandidaten op basis van functie‑eisen, MOF‑compliance en technische specificaties.
• Publiceren van vacatures op diverse kanalen zoals jobboards, sociale media, beurzen en flyers.
• Uitvoeren van telefonische screenings, role‑play‑oefeningen en massale wervingsprocessen.
• Opstellen en verzenden van de lijst met geselecteerde kandidaten naar de opleidingsafdeling en coördineren van trainingsstart.
• Controleren en archiveren van kandidaatdocumenten om een correcte administratie te waarborgen.
• Behalen van de gestelde wervingsdoelstellingen op een consistente basis.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding (of bijna afgestudeerd) in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring met massale recruitment voor functies als assistent, medewerker of analist.
• Beschikbaarheid om full‑time op locatie (Callao, Lince of Magdalena) te werken volgens een rooster van maandag‑vrijdag 09:00‑19:00 en zaterdagen 3 uur.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van Microsoft Excel.

Wat wij bieden

• Een vaste aanstelling met volledige wettelijke voordelen.
• Vast salaris plus bonussen en giftcards op basis van prestaties.
• Snel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Goed arbeidsklimaat met medische, telefonische en psychologische ondersteuning.
• Voedings‑ en psychologische advies, onderwijsvoordelen en bedrijfs­kortingen.