Mid
🇪🇸 Español
Descripcion del puesto
FUNCIONES:Elaborar y mantener dashboards de gestión de los principales indicadores de las áreas bajo seguimiento de la Gerencia General.Recopilar, consolidar y analizar información de gestión proveniente de las diferentes áreas y sedes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de gestión para reuniones de Gerencia General, comités y reuniones de seguimiento, transformando información operativa en información útil para la toma de decisiones.Realizar el seguimiento de compromisos y acuerdos gerenciales, consolidando responsables, fechas de cumplimiento, avances y alertas para asegurar su ejecución.Desarrollar herramientas de control y seguimiento, como dashboards, matrices, reportes automatizados y tableros de indicadores que permitan visualizar el desempeño de las áreas.Identificar desviaciones en los resultados e indicadores, generando alertas oportunas y proponiendo información de soporte para la evaluación de acciones correctivas.Coordinar con las diferentes áreas la entrega y validación de información, asegurando consistencia, calidad y oportunidad de los datos utilizados en los reportes gerenciales.Analizar información para reuniones de gestión, preparando previamente los principales resultados, avances, pendientes, riesgos y puntos que requieran decisión de la Gerencia General.Elaborar indicadores y métricas de seguimiento cuando se requiera, proponiendo nuevas formas de medir resultados y mejorar la visibilidad de la gestión.Mantener actualizada la información ejecutiva de la Gerencia General, organizando reportes históricos y bases de información que permitan realizar comparativos y análisis de evolución.Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora a partir del análisis de indicadores, reportes y resultados de las diferentes áreas.Preparar información para la toma de decisiones de la Gerencia General, realizando análisis comparativos, consolidación de escenarios y seguimiento de resultados.Gestionar la agenda ejecutiva de la Gerencia General, priorizando reuniones y actividades de acuerdo con los objetivos y prioridades estratégicas de la organización.Coordinar reuniones ejecutivas y comités de gestión, preparando agendas, información previa y presentacionesREQUISITOS:Minimo 3 años realizando funciones indicadas en sector saludBachiller Universitaria en Administración, Ingenieria Industrial, etc. Show more Show less
