Consultor Senior de Procesos de RRHH (Remoto)

Over de functie

We zoeken een senior consultant procesmanagement voor HR, die met BPM-methodologie processen in kaart brengt en optimaliseert. De rol is 100% remote en richt zich op een grootschalig transformatieproject.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het in kaart brengen en modelleren van HR‑processen volgens BPM (AS‑IS en TO‑BE).
• Deelnemen aan workshops en vergaderingen voor procesanalyse.
• Opstellen en bijwerken van flow‑diagrammen met Signavio.
• Modeleren van objecten, attributen, documentatie en risico’s.
• Coördineren met stakeholders om informatie te verzamelen, processen te valideren en deliverables te volgen.
• Bijdragen aan corporate projecten rondom procesmanagement en zorgen voor naleving van de methodologie.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Industrieel Ingenieur, Bedrijfskunde, Systeem‑ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als procesanalist/consultant in industriële of dienstverlenende organisaties.
• Minimaal 3 jaar ervaring met HR‑processen.
• Ervaring met BPM‑methodologie en procesmodellering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende organisatieniveaus te opereren.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van BPM‑tools, bij voorkeur Signavio.
• Opstellen van flow‑diagrammen en procesmodellen.
• Documentatie van processen, objecten, attributen en risico’s.