Jefe HRBP

Jefe(a) HR Business Partner¡Únete a Grupo MOK y transforma el negocio a través de las personas!En Grupo MOK estamos buscando un(a) Jefe(a) HR Business Partner que quiera asumir un rol estratégico, con alto impacto en los resultados del negocio y la experiencia de nuestros colaboradores en Lima, Perú.Buscamos una persona que entienda que Recursos Humanos va mucho más allá de los procesos tradicionales y que sea capaz de convertirse en un verdadero socio de los líderes, impulsando la productividad, el desarrollo organizacional y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.¿Cuál será tu misión?Actuar como aliado estratégico de los líderes de negocio, asegurando la implementación de la estrategia de Personas y contribuyendo activamente al logro de los objetivos organizacionales mediante la gestión integral del talento, el liderazgo, la cultura y el desempeño.Principales desafíosAsesorar y acompañar a líderes y gerentes en la toma de decisiones relacionadas con personas, equipos y estructura organizacional.Traducir las necesidades del negocio en iniciativas de gestión de personas que generen impacto en resultados.Liderar e implementar procesos de desarrollo organizacional, desempeño, talento, clima, cultura y liderazgo.Gestionar indicadores de gestión de personas (rotación, ausentismo, desempeño, clima, productividad, entre otros) y generar planes de acción.Identificar riesgos organizacionales y oportunidades de mejora que permitan potenciar el desempeño de los equipos.Liderar procesos de gestión del cambio asociados a proyectos estratégicos de la organización.Acompañar procesos de selección estratégica para posiciones clave.Velar por la correcta ejecución de todos los subprocesos de Personas en su ámbito de responsabilidad: selección, capacitación, desempeño, clima, compensaciones, comunicaciones internas, relaciones laborales y bienestar.Participar activamente en comités de liderazgo y reuniones estratégicas de negocio.Promover una cultura de liderazgo, accountability, innovación y orientación a resultados.¿Qué buscamos?Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Especialización o estudios de postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de HRBP, Business Partner, Jefatura de Personas o cargos similares.Experiencia asesorando líderes y equipos gerenciales.Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana.Capacidad para analizar indicadores y convertir datos en decisiones.Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional.Deseable experiencia en compañías de servicios, tecnología, seguros, asistencia o entornos regionales/multipaís.Competencias claveVisión estratégica de negocio.Influencia y capacidad de negociación.Pensamiento analítico.Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Liderazgo e impacto organizacional.Gestión de stakeholders.Adaptabilidad y agilidad.¿Qué ofrecemos?Ser parte de una compañía multinacional en constante crecimiento.Participación en proyectos regionales de alto impacto.Cercanía con la alta dirección y participación en decisiones estratégicas.Espacio para innovar y transformar la gestión de personas.Modalidad de trabajo flexible.Desarrollo profesional y crecimiento regional.Si te apasiona conectar la estrategia del negocio con el talento de las personas y quieres ser protagonista de la transformación organizacional, te estamos buscando. Show more Show less