Líder de Desarrollo Comercial - Venta por Catálogo de Moda

Over de functie

Als leider van de commerciële ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de groei, activatie en het beheer van een landelijke verkoopnetwerk via catalogus in de modebranche. Je combineert strategisch management met veldleiderschap en bouwt duurzame teams op.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Rekruteren, activeren en re‑activeren verkoopdirecteuren.
• Bewaken van KPI’s, targets en commerciële discipline binnen het netwerk.
• Coördineren van nationale commerciële campagnes.
• Organiseren van veldactiviteiten zoals trainingen, bijeenkomsten en begeleiding.
• Ontwikkelen van groeistrategieën voor een schaalbaar netwerk.
• Coördineren van promoties, productlanceringen en incentive‑programma’s.
• Analyseren van verkoopcijfers en voorstellen van verbeteracties.
• Beheren van digitale communicatietools (WhatsApp Business, CRM) voor opvolging en rapportage.

Gewenst profiel

• Technische of universitaire opleiding in Administratie, Marketing, Industriële Ingenieurswetenschappen of vergelijkbaar.
• 2‑3 jaar ervaring in directe verkoop via catalogus (verplicht).
• Ervaring met het monitoren van commerciële indicatoren (KPIs).
• Bereidheid om regelmatig te reizen en veldwerk te verrichten.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair niveau).
• CRM‑systemen.
• WhatsApp Business voor zakelijke communicatie.

Wat wij bieden

• Vast contract volgens de algemene wetgeving.
• Marktconforme salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Levensverzekering volgens de wet.
• Corporate kortingen.
• Kans om een nationaal verkoopnetwerk te leiden en te transformeren.
• Werkdagen: maandag‑vrijdag, 07:00‑17:15 (Lince).
• Nationale reizen 1‑2 keer per maand.