Supervisor(a) de Aprendizaje (Capacitación)

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Supervisor(a) de Aprendizaje.Funciones:Liderar la estrategia anual de aprendizaje y experiencia, alineándola a los objetivos del negocio, el presupuesto definido, los requerimientos regulatorios y las necesidades de desarrollo de la organización.Diseñar e implementar iniciativas de aprendizaje para proyectos estratégicos, asegurando una experiencia formativa relevante y de alto impacto para los colaboradores.Definir lineamientos y asesorar a líderes y áreas de negocio para optimizar la inversión en aprendizaje y garantizar el uso eficiente de los recursos asignados.Gestionar programas de desarrollo clave, incluyendo liderazgo, perfiles digitales, planes de carrera y otras iniciativas de fortalecimiento de capacidades organizacionales.Liderar la estrategia de onboarding e integración, promoviendo una experiencia positiva para nuevos colaboradores y líderes desde su incorporación.Asegurar la ejecución de programas formativos normativos y de cumplimiento, garantizando el alineamiento con las exigencias regulatorias y corporativas.Administrar el presupuesto y la gestión de proveedores de aprendizaje, velando por la calidad, eficiencia y sostenibilidad de las soluciones implementadas.Monitorear indicadores de aprendizaje y experiencia del colaborador, impulsando acciones de mejora continua basadas en datos y resultadosRequisitos:Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines2 años de experiencia liderando áreas de aprendizajeExcel avanzadoDisponibilidad para trabajar 100% presencial Show more Show less