Técnico Electrónico / Electromecánico Junior – Maquinaria de Impresión

Acerca del puesto

Buscamos un Técnico Electrónico, Electromecánico o Mecatrónico Junior para integrarse al equipo de Servicio Postventa de IMEX Peruvian. No se requiere experiencia previa en plotters o maquinaria de impresión, ya que recibirás capacitación y acompañamiento técnico.

Responsabilidades principales

• Instalar y poner en funcionamiento maquinaria de impresión digital en planta y en las instalaciones de los clientes.
• Diagnosticar fallas eléctricas, electrónicas, mecánicas y de configuración.
• Realizar mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones.
• Brindar soporte técnico a clientes en Lima y provincias.
• Elaborar reportes de atención, historiales y manuales técnicos.
• Capacitar a clientes y colaboradores sobre el funcionamiento y cuidado de los equipos.
• Investigar mejoras y nuevas tecnologías aplicables a la maquinaria.

Perfil requerido

• Egresado técnico o recién titulado en Electrónica, Electricidad Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica de Mantenimiento o carreras afines.
• Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y/o mecánica.
• Disponibilidad para trabajo presencial y de campo.
• Disponibilidad para viajar a cualquier destino del Perú.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Lectura de inglés técnico a nivel básico.
• Responsabilidad, comunicación respetuosa, capacidad de análisis y vocación de servicio.

Habilidades requeridas

• Electricidad
• Electrónica
• Mecánica
• Diagnóstico de fallas
• Mantenimiento preventivo y correctivo
• Instalación de equipos de impresión digital
• Microsoft Office
• Inglés técnico básico

Lo que ofrecemos

• Capacitación especializada desde el inicio.
• Acompañamiento de profesionales con experiencia.
• Aprendizaje práctico con equipos y casos reales.
• Desarrollo continuo en electrónica, electricidad, mecánica, software y atención técnica al cliente.
• Oportunidad de adquirir experiencia en Lima y diferentes ciudades del país.
• Trabajo fuera del horario habitual compensado según políticas internas.