Analista Jr de Capacitación - Comercial

Acerca del puesto

Buscamos un Analista Junior de Capacitación para el área Comercial, que colabore con líderes y departamentos en la identificación y desarrollo de programas de formación alineados a las necesidades de la empresa y sus empleados. El rol implica diseñar, planificar y supervisar la ejecución de la capacitación, así como medir su efectividad y promover una cultura de aprendizaje.

Responsabilidades principales

• Colaborar con líderes de equipo y departamentos para identificar áreas que requieren capacitación.
• Diseñar programas de capacitación acordes a las necesidades de la empresa y los empleados.
• Planificar, organizar, dirigir y supervisar la ejecución de la capacitación en todos los canales.
• Generar informes periódicos sobre la efectividad de los programas, destacando métricas clave y recomendaciones.
• Promover activamente una cultura de aprendizaje y fomentar la participación de los empleados.

Perfil requerido

• Bachiller o Licenciado en Administración, Marketing, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en actividades similares.
• Inglés a nivel intermedio o avanzado (será evaluado).
• Conocimiento de plataformas de eLearning.
• Manejo nivel usuario de Microsoft Office.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Power BI avanzado.
• Software de bases de datos.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Plataformas de eLearning.
• Microsoft Office (nivel usuario).

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología con presencia en más de 8 países.
• Planilla completa Bitel, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y EPS 60%.
• Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
• Modalidad presencial en San Isidro, horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30.