Coordinador de Clima y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Clima y Cultura que lidere la gestión de la cultura organizacional, el clima laboral y la comunicación interna. Será responsable de diseñar y ejecutar programas y eventos que fortalezcan el ambiente de trabajo y alineen a los colaboradores con los valores de la empresa.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de Cultura Organizacional y ejecutar el Plan de Cultura Anual.
• Diseñar y gestionar programas de cultura (Innovación, Reconocimiento, etc.).
• Desarrollar y ejecutar el Plan de Clima Organizacional, gestionando la plataforma Officevibe y garantizando la participación en encuestas.
• Planificar y coordinar eventos internos y corporativos, supervisando proveedores y controlando el presupuesto asignado.
• Gestionar los canales y contenidos de la comunicación interna, incluyendo material gráfico y publicaciones.

Perfil requerido

• Grado académico de bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en roles similares de cultura y clima organizacional.
• Inglés a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de MS Office.
• Conocimientos básicos a avanzados en herramientas de TI y plataformas de encuestas (Officevibe).