Coordinador de Marca – Estrategia y Branding

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Marca que lidere la estrategia integral de la marca corporativa y de las sub‑marcas en los cinco países donde operamos.

Responsabilidades principales

• Definir criterios de creación, extensión y retiro de marcas y sub‑marcas.
• Planificar la estrategia de la Marca Corporativa alineada a la misión, visión y propuesta de valor.
• Crear la estrategia end‑to‑end de cada marca del portafolio (posicionamiento, audiencia, propuesta de valor, territorios, entre otros).
• Garantizar la coherencia de la promesa en los 4P (producto, plaza, precio, promoción) en los cinco países.
• Definir lineamientos de identidad interna, dotación corporativa y comunicación interna.
• Desarrollar y proponer la estrategia de Responsabilidad Social alineada al propósito y valores.
• Buscar y gestionar proveedores de diseño y video para atender las solicitudes de los cinco países.

Perfil requerido

• Título universitario en Comunicación Social, Publicidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en branding, comunicaciones o gestión de marcas.
• Conocimiento sólido en branding y gestión de marcas.

Habilidades requeridas

• Uso intermedio de herramientas de Inteligencia Artificial (GPT, Claude, NotebookLM, entre otras).
• Office (Excel, Power Point) a nivel intermedio.
• Photoshop e Illustrator a nivel intermedio (deseable).

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, etc.).
• Cobertura de EPS al 90 %.
• Descuentos corporativos exclusivos y cuponera de beneficios.
• Día libre en el cumpleaños.
• Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
• Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua.