Docente Carrera - Gestión de Talento y Gobierno Corporativo

Acerca del puesto

Como docente de la carrera de Gestión de Talento y Gobierno Corporativo en ISIL, impartirás clases teóricas y prácticas a estudiantes de nivel superior, combinando conocimientos de desarrollo humano, legislación laboral y analítica de datos aplicada a las personas.

Responsabilidades principales

• Diseñar y planificar los contenidos de los cursos de People Analytics, Regulación del Trabajo y Garantías Constitucionales y Gobierno de Personas.
• Impartir clases presenciales y virtuales, fomentando el aprendizaje activo y la aplicación práctica.
• Guiar a los estudiantes en el análisis de casos reales del entorno corporativo.
• Evaluar el desempeño académico y proporcionar retroalimentación constructiva.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología Organizacional, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines (indispensable).
• Preferiblemente contar con un Magíster registrado en SUNEDU.
• Al menos 3 años de experiencia vigente liderando áreas de Gestión Humana, HR Analytics, asesoría legal laboral corporativa o consultoría organizacional.
• Conocimientos sólidos en gestión del talento, gobierno corporativo y derecho laboral empresarial.

Habilidades requeridas

• People Analytics y análisis de métricas de RRHH.
• Manejo de normativa laboral y constitucional vigente.
• Planificación y coordinación de proyectos organizacionales.
• Comunicación clara de conceptos analíticos y legales.

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad de horarios para combinar con actividades profesionales.
• Entorno tecnológico de vanguardia.
• Networking con expertos del sector.
• Capacitación constante en metodologías de enseñanza y herramientas digitales.