Administrador de Proyecto Senior

Administrador de Proyectos Sr.PlantaIngeniero de ProyectosZona de trabajo: Lima, Perú Compañía del sector de consumo masivo.Reportando a la Dirección de Proyectos, tiene como propósito:Liderar la identificación, evaluación y desarrollo de proyectos de inversión (CAPEX) orientados a la eliminación de pérdidas que no pueden ser resueltas a nivel operacional, alineados con los pilares de TPM.Diseñar e implementar iniciativas enfocadas en la mejora de la eficiencia energética, optimización de recursos y reducción de costos operativos en procesos productivos y servicios industriales.Impulsar proyectos que contribuyan a la mejora de indicadores clave: productividad, calidad, seguridad, costos y sostenibilidad en operaciones de manufactura.Desarrollar ingeniería conceptual y básica, incluyendo análisis técnico-económico, dimensionamiento de soluciones, estimación de CAPEX/OPEX y evaluación de viabilidad de proyectos.Monitorear, analizar y reportar consumos energéticos (electricidad, vapor, agua, combustibles), identificando oportunidades de optimización y asegurando el cumplimiento de metas de eficiencia.Orientamos la búsqueda a profesionales con formación en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánico-Electricista y/o carreras afines, con al menos 5 años de experiencia comprobada en la industria papelera, así como en la gestión e implementación de proyectos de inversión (CAPEX) dentro de entornos industriales. Buscamos un perfil con capacidad para identificar oportunidades de mejora, transformándolas en proyectos estructurados orientados a mejorar la eficiencia, productividad, costos, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación; para ello, deberá contar con pensamiento analítico y estructurado, gestión integral de proyectos, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, liderazgo transversal, toma de decisiones basada en datos, comunicación efectiva, planificación y organización, así como adaptabilidad y proactividad.Interesados/as, por favor contactarse con Juliana Torres ().Comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde NUMAN promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales +45 en la industria. Estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas.Te invitamos a seguirnos en LinkedIn & Instagram! Show more Show less