Analista de Administración de Personal

Over de functie

Voor een belangrijke klant in de sector van elektriciteitsopwekking zoeken wij een Analist Personeelsadministratie. In deze full‑time rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van personeelsgerelateerde processen en ondersteuning van de HR‑afdeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en administratieve systemen.
• Ondersteunen bij salarisadministratie, arbeidscontracten en wettelijke rapportages.
• Coördineren van onboarding en offboarding van medewerkers.
• Assisteren bij projecten op het gebied van talentmanagement, arbeidswetgeving en veiligheid.
• Rapporteren en analyseren van HR‑data voor besluitvorming.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in Bedrijfskunde, Accounting, Industriele Relaties of een verwante richting.
• Minimaal 3,5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een bedrijf of overheidsinstelling.
• Ervaring met SAP en een goede beheersing van Microsoft Office (intermediair niveau).
• Basiskennis van de Engelse taal.
• Bereidheid om te reizen en eventueel te verhuizen.

Vereiste vaardigheden

• SAP
• Microsoft Office

Wat wij bieden

• Werken voor een toonaangevende speler in de elektriciteitsopwekking.
• Full‑time functie op locatie Arequipa.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.