Analista de Asuntos Laborales

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Asuntos Laborales que brinde soporte técnico‑legal a la empresa en procesos judiciales y administrativos de naturaleza laboral. El candidato colaborará con distintas áreas, bajo la supervisión del Responsable de la Unidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente.

Responsabilidades principales

• Atender consultas legales laborales de las distintas áreas de la empresa.
• Coordinar y dar seguimiento a casos disciplinarios con responsables de territorios y jefaturas.
• Elaborar borradores de informes, oficios y documentos relacionados con temas laborales y disciplinarios.
• Consolidar y actualizar estadísticas de procedimientos disciplinarios y judiciales a nivel nacional.
• Realizar seguimiento de procesos laborales en curso en el sistema judicial.
• Actualizar matrices de seguimiento de procedimientos administrativos y judiciales.
• Apoyar en la elaboración de reportes sobre modificaciones de la normativa laboral.
• Asistir a diligencias y actos procesales, coordinando la representación legal de la empresa.
• Redactar escritos y recursos legales para procedimientos judiciales y administrativos.
• Gestionar trámites notariales y pago de tasas judiciales a nivel nacional.
• Colaborar con el cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud en el trabajo y prevención de hostigamiento sexual.
• Organizar y conservar los registros exigidos por la normativa laboral vigente.

Perfil requerido

• Título profesional en Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años como abogado, preferiblemente en derecho laboral.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión y en equipo.
• Orientación a resultados y atención al detalle.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de la normativa laboral peruana.
• Habilidad para elaborar informes y documentos legales.
• Capacidad de seguimiento de procesos judiciales y administrativos.
• Gestión de trámites notariales y pagos de tasas.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo agradable.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Paquete integral de seguros y beneficios no remunerativos.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.