Analista de Atracción del Talento

En San Fernando buscamos un/a Analista de Atracción del Talento que se sume a nuestro equipo de Gestión Humana para liderar procesos de reclutamiento y selección, marca empleadora e inducción corporativa, impulsando la modernización de nuestros procesos de atracción con foco en datos y automatización.¿QUÉ NECESITAS?Formación en Psicología, Administración de Empresas o afines.Experiencia mínima de 1 a 2 años en selección por competencias, reclutamiento masivo y/o administrativo.Deseable experiencia o interés en employer branding, gestión de inducción/onboarding y proyectos de mejora continua en procesos de RRHH.Manejo de herramientas de IA aplicadas a reclutamiento (filtrado de candidatos, generación de contenido, automatización de reportes) o disposición para aprenderlas.Office intermedio, LinkedIn Recruiter y bolsas de trabajo.Perfil analítico, con capacidad de gestión de proyectos y autonomía para proponer mejoras a procesos existentes.¿QUÉ HARÁS?Ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, hunting, evaluación, terna final) para posiciones administrativas, industriales y operativas.Liderar y dar seguimiento a la estrategia de marca empleadora, incluyendo activaciones presenciales, ferias laborales y contenido de posicionamiento.Coordinar y ejecutar el proceso de inducción corporativa, asegurando una experiencia de bienvenida alineada a nuestra cultura "La Receta".Identificar oportunidades de automatización en los procesos de atracción del talento e implementar soluciones con IA para optimizar tiempos de cobertura y calidad de terna.Participar en proyectos estratégicos del área de Atracción del Talento más allá de la operación regular de selección (diagnósticos, rediseño de procesos, iniciativas de employer branding y cultura).Analizar indicadores de reclutamiento (TTF, NSL, funnel, rotación temprana) y proponer planes de acción.¿QUÉ OFRECEMOS?Ser parte de una organización peruana con propósito, en pleno proceso de transformación culturalEPS y seguro oncológico cubierto al 60%Asignación por escolaridadAguinaldo navideñoDescuentos corporativos de nuestros productosConvenios con las mejores universidadesCapacitación constante¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!San Fernando es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no realiza ningún tipo de discriminación por razones de origen, raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, condición socioeconómica o cualquier otra condición.Política De Privacidad De Datos Para Los PostulantesLos datos personales solicitados son aquellos necesarios para evaluar su interés y perfil profesional para poder ocupar la posición laboral a la cual postula en San Fernando S.A. (en adelante, San Fernando). Los datos solicitados serán los siguientes: Nombres y apellidos, número de DNI, dirección del domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, imagen, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, datos académicos, recorrido profesional, última remuneración y cualquier otra información que usted nos haya proporcionado, aptitudes psicotécnicas, seguros, planes de pensiones/jubilación e información del certificado único laboral. En caso no desee proporcionarnos sus datos personales, ello acarreará la imposibilidad de que podamos continuar su evaluación dentro del proceso de selección.Recopilamos sus datos personales con la finalidad de gestionar su proceso de postulación, evaluación y selección a alguna posición vacante en San Fernando.Sus datos personales serán almacenados en el Banco de Datos Personales de “Postulantes” inscrito en el Registro Nacional de Protección de Datos Personales, aprobado por Resolución Directoral N.º 931-2020-JUS/DGTAIPD-DPDP, bajo titularidad de San Fernando.Sus datos personales son transferidos y/o encargamos su tratamiento a Google LLC (TIN: 37000041), ubicado en los Estados Unidos de América, domiciliado en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California, Estados Unidos de América, proveedor de servicio de alojamiento en la nube. Asimismo, sus datos personales podrán ser comunicados por transferencia a las entidades administrativas, autoridades judiciales y/o policiales cuando medie una obligación legal de hacerlo.Conservaremos sus datos personales durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad de evaluar su postulación a un puesto laboral, así como los fines estadísticos, conservaremos sus datos para futuras vacantes laborales en el mismo rubro o similares hasta que usted revoque su consentimiento.Como titular de los datos personales, usted tiene derecho a que se le proporcione acceso a sus datos, a rectificarlos, cancelarlos, a oponerse (o negarse) a su tratamiento. Asimismo, tiene derecho a limitar el uso y divulgación de sus datos personales y a revocar el consentimiento que haya otorgado para su tratamiento. Para ejercer alguno de sus derechos, póngase en contacto con nosotros a través del correo electrónico. Show more Show less