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ANALISTA DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO DIGITAL

COPRODELI · Callao

🇪🇸 Español
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Descripcion del puesto

PERFIL PROFESIONAL: ANALISTA DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO DIGITALCoprodeli está en búsqueda de un Analista de Comunicación y Contenido Digital, con un enfoque social-humano y apasionado por la creación de estrategias que fortalezcan nuestra presencia en medios digitales y conecten con nuestra comunidad. Este rol implica un enfoque en la creación de mensajes alineados con los objetivos de comunicación, maximizando la interacción y el engagement (nivel de compromiso, entusiasmo y lealtad que tiene una audiencia con una marca) con la audiencia a través de contenido bien planificado y optimizado para diferentes formatos y plataformas.RESPONSABILIDADES CLAVE:1. Gestión de Contenidos:· Crear y publicar contenido de alta calidad (textos, imágenes, videos) para blogs, redes sociales, boletines y sitios web.· Mantener un calendario editorial y asegurar la consistencia en el tono, estilo y mensaje en todas las plataformas. 2. Estrategia de Comunicación:· Desarrollar e implementar estrategias de comunicación digital basadas en los objetivos de marketing de la empresa.· Colaborar con otros departamentos (marketing, ventas, relaciones públicas) para garantizar una comunicación coherente y alineada.· Monitorear y analizar el impacto de las campañas de contenido para realizar ajustes en tiempo real.· Elaborar guiones y storyboards para la creación de piezas audiovisuales, asegurando que el mensaje sea claro y efectivo. 3. Monitoreo y Análisis:Analizar el rendimiento del contenido a través de métricas como engagement, CTR, impresiones, etc.· Realizar informes periódicos sobre los Indicadores Claves de Rendimiento (KPIs) del contenido digital.· Usar herramientas de análisis de redes sociales para tomar decisiones basadas en datos.4. Gestión de Redes Sociales:· Planificar y ejecutar campañas en redes sociales, manejando la presencia en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, entre otras.· Interactuar con la comunidad digital, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera efectiva.· Supervisar tendencias digitales y cambios en los algoritmos de plataformas para adaptar la estrategia. 5. Identidad de Marca:· Garantizar que todo el contenido refuerce la identidad y los valores de la marca.· Trabajar en conjunto con diseñadores y creativos para asegurar una representación visual y textual coherente de la marca. 6. Gestión de Crisis:· Monitorear menciones y situaciones potenciales de crisis en redes sociales.· Desarrollar planes de respuesta rápida para manejar problemas de reputación y situaciones de crisis online. Habilidades técnicas:· Conocimiento avanzado en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok).· Experiencia en herramientas de análisis.. Nivel de inglés (B1 o mas).· Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de imágenes (Canva) y edición de video (Final Cut). Habilidades blandas:· Creatividad y originalidad: Capacidad para crear contenido atractivo e innovador.· Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de redacción, con capacidad de adaptar el tono y estilo al público objetivo.· Organización y planificación: Capacidad de manejar múltiples tareas y respetar deadlines (Plaza de entrega).· Pensamiento analítico: Habilidad para interpretar datos y ajustar estrategias según los resultados obtenidos.· Resolución de problemas: Proactividad ante situaciones inesperadas y habilidad para gestionar crisis. FORMACIÓN ACADÉMICA:· Licenciatura de Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o afines.· Especialización en marketing de contenidos, comunicación digital o gestión de redes sociales es un plus. EXPERIENCIA: · Mínimo 2-3 años de experiencia en comunicación digital, manejo de redes sociales o marketing de contenidos.· Experiencia en Comunicación Organizacional, mínimo 1 año.· Experiencia previa en redacción de textos publicitarios, creación de estrategias de contenido y gestión de campañas digitales.CANDIDATOS IDEALES ENVIEN SUS PORTAFOLIOS DIGITALES y CV’S A: Show more Show less

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