Analista de Reclutamiento y Selección – Call Center Masivo

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van personeel voor massale call‑center campagnes. Je werkt nauw samen met de operationele teams om de juiste kandidaten te vinden en te plaatsen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Screenen, interviewen en valideren van kandidaten op basis van MOF, campagne‑ervaring en technische vereisten.
• Publiceren van vacatures op platforms zoals Computrabajo, sociale media, beurzen en flyers.
• Uitvoeren van telefonische screenings, role‑play sessies en massale wervingsprocessen.
• Coördineren van de overdracht van geselecteerde kandidaten naar de opleidingsafdeling.
• Controleren en archiveren van kandidaatdocumenten voor een correcte start.

Gewenst profiel

• Afgeronde of bijna afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring in massale werving en selectie.
• Beschikbaarheid om op locatie (Callao, Lince of Magdalena) te werken volgens het opgegeven rooster.

Vereiste vaardigheden

• Basisvaardigheden in Excel.

Wat wij bieden

• Volledige vaste aanstelling met wettelijke voordelen.
• Vast salaris, bonussen en giftcards op basis van prestaties.
• Snel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Goed arbeidsklimaat met medische, telefonische, voedings- en psychologische ondersteuning.
• Toegang tot educatieve kortingen en corporate deals.