Analista Senior de Gestión de Talento y Liderazgo

Acerca del puesto

Mibanco busca un Analista Senior de Gestión de Talento y Liderazgo para impulsar la estrategia de talento del banco y apoyar el desarrollo de sus líderes. La posición combina la gestión de proyectos de talento, evaluación de liderazgo y análisis de indicadores para maximizar el valor generado para la organización.

Responsabilidades principales

• Gestionar proyectos de talento dirigidos a la red y staff, asegurando la disponibilidad de perfiles, sucesores y el cierre de brechas.
• Liderar el proceso de Evaluación de Liderazgo y las acciones derivadas para contar con líderes referentes.
• Analizar y gestionar la información e indicadores del área, facilitando decisiones de promoción, compensación, movimiento y sucesión.
• Participar en la definición y creación de la propuesta de valor para líderes y personas clave, con foco en retención y desarrollo.
• Contribuir al diseño de los Programas de Liderazgo para maximizar el desempeño de los participantes.
• Interactuar con áreas especialistas (EDP) y mantenerse actualizado en tendencias y metodologías de talento y liderazgo.
• Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto del área, garantizando el uso eficiente de recursos.

Perfil requerido

• Formación en ingeniería industrial, administración, psicología o carreras afines con conocimientos en recursos humanos y gestión del talento.
• Experiencia previa de 1 a 2 años en recursos humanos, idealmente en áreas de talento, aprendizaje o gestión.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Conocimientos básicos a intermedios en Power BI.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de desarrollo profesional en la microfinanciera más grande de Latinoamérica.
• Excelente clima laboral.
• Contrato a plazo indeterminado.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y comercios.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Política de igualdad de oportunidades.