Asistente de Administración de Personal y Analytics

Over de functie

Als Asistente de Administración de Personal y Analytics ondersteun je de People & Culture processen van onze vestiging in Peru. Je combineert operationele HR‑taken met data‑analyse om inzicht te geven in personeelsindicatoren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de uitvoering van People & Culture processen op de Peruaanse locatie.
• Verwerken en analyseren van HR‑indicatoren via dashboards in Excel en Power BI.
• Beheren van personeelsadministratie (aan- en uitdiensttredingen, T‑Registro, account‑openingen, AFP).
• Assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers.
• Beheren van juridische documentatie en interne platformprocessen (Concord).
• Deelnemen aan continue verbeterinitiatieven binnen de afdeling.
• Ondersteunen van engagement‑ en welzijnsactiviteiten.
• Verlenen van service aan interne klanten.

Gewenst profiel

• Analytisch ingesteld met focus op continue verbetering.
• Ervaring met tools zoals Power Apps en AI is een pré.
• Ervaring met cultuur‑ en veranderingsinitiatieven binnen organisaties is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Afgeronde opleiding in Administratie, Psychologie, Industrieel Ingenieur, HR of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar operationele HR‑ervaring, exclusief werving.
• Ervaring met personeels‑ en salarisadministratie (T‑Registro, AFP, etc.).
• Gevorderde kennis van Excel (intermediair/gevorderd).
• Gevorderde kennis van Power BI (intermediair).
• Ervaring met ERP‑systemen, bij voorkeur SAP.
• Engels op minimaal intermediair tot gevorderd niveau (gesprek).

Wat wij bieden

• Vast contract met volledige wettelijke voordelen.
• 100 % dekking van EPS voor de werknemer.
• Corporate kortingen op opleidingen, Oncosalud en meer voor werknemer en afhankelijke.
• Vrije verjaardag na 6 maanden dienstverband.