Asistente de Reclutamiento y Selección (Masivos)

Acerca del puesto

Buscamos un profesional que apoye la gestión de reclutamiento y selección de personal masivo para una empresa de Trade Marketing. El rol implica coordinar todo el proceso, desde la solicitud interna hasta la entrega del talento requerido.

Responsabilidades principales

• Llevar a cabo requerimientos de personal solicitado por clientes internos, gestionando perfiles masivos en campo (impulso, promotoría, mercaderismo, afiliadores).
• Administrar el flujo del proceso, negociando fechas de presentación, perfiles y proponiendo soluciones estratégicas.
• Evaluar competencias y validar requisitos de los postulantes.
• Realizar entrevistas masivas presenciales o virtuales con dinámicas de grupo.
• Garantizar la entrega puntual y de calidad del personal requerido.

Perfil requerido

• Al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo.
• Conocimientos sobre procesos de reclutamiento y/o selección.
• Dinamismo, persuasión, creatividad y cooperatividad.
• Disponibilidad inmediata.

Habilidades requeridas

• No se especifican habilidades técnicas concretas en la oferta.

Lo que ofrecemos

• Pagos puntuales a toda costa.
• Capacitaciones constantes.
• Trabajo dinámico que pondrá a prueba tu talento.
• Excelente clima laboral y ambiente de segunda familia.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera como líder.