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Asistente de Recursos Humanos – Habilitaciones para mina

MAININ · San Borja

Junior 🇪🇸 Español
Excel

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

MAININ, empresa dedicada a servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico y obras electromecánicas, busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia en habilitaciones para mina, para apoyar al área de RRHH en San Borja.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en la recopilación de información sobre los requerimientos de personal solicitados por el cliente interno.
  • Publicar convocatorias en portales de empleo y redes sociales, según indicaciones del área.
  • Apoyar en la revisión inicial de CVs y en la convocatoria telefónica de candidatos preseleccionados.
  • Brindar soporte en la programación de entrevistas, evaluaciones psicológicas y exámenes médicos.
  • Coordinar con los postulantes la presentación de documentación necesaria para su ingreso.
  • Realizar el seguimiento de firmas de contratos, entrega de fichas de ingreso y otros documentos administrativos.
  • Archivar legajos del personal, manteniéndolos actualizados.
  • Apoyar en la gestión de habilitación del personal en plataformas virtuales de las unidades mineras.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de cursos programados y apoyar en la inscripción con entidades capacitadoras.
  • Coordinar la entrega de equipos de protección personal o materiales, cuando aplique.
  • Apoyar en la coordinación de compra de pasajes para personal.
  • Brindar soporte en el registro y seguimiento del tareo de personal de parada de planta.
  • Atender consultas del personal sobre procesos de ingreso, tareo u otros trámites administrativos.
  • Ejecutar otras funciones de apoyo asignadas por el área de Recursos Humanos.

Perfil requerido

  • Egresado de carrera técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.
  • Conocimiento de principios y procedimientos de contratación, selección, relaciones laborales, negociación y sistemas de información del personal.
  • Conocimientos de entrevista por competencias, publicaciones y redes sociales.
  • Dominio de Excel a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

  • Excel (nivel intermedio).

Questions fréquentes

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Publicado hace 3 meses

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