Asistente de selección masiva – ervaring in call center

Over de functie

Als Asistente de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor massale vacatures binnen een hybride (presenteel en remote) werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• CV’s filteren uit externe bronnen volgens het gevraagde functieprofiel.
• Actief zoeken naar kandidaten via sociale media en het internet.
• Telefonisch en via WhatsApp contact opnemen met geïnteresseerde kandidaten, hen prospecteren, filteren en matchen met de functie-eisen.
• Virtuele interviewafspraken (zowel massaal als individueel) plannen volgens de opgegeven aantallen.

Gewenst profiel

• Minimaal 6 maanden ervaring met telefonische screening en werving.
• Ervaring met massale werving, bij voorkeur in een callcenter‑omgeving.
• Basiskennis van Microsoft Excel voor rapportages.
• Beschikt over eigen internetverbinding en laptop/PC.
• Opleiding in Psychologie, Industrieel Ingenieur of Personeelsmanagement.

Vereiste vaardigheden

• Excel (basisniveau).
• Microsoft Office (basis).
• Gebruik van virtuele communicatieplatformen zoals WhatsApp, Facebook en jobboards.

Wat wij bieden

• Salaris van 1500 soles per maand.
• Lijn van carrière en doorgroeimogelijkheden.
• Corporate convenanten.
• Maandelijkse, stipte betalingen.