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Asistente de Tesorería

AVM Logistics · Magdalena del Mar

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Excel básico Plataformas bancarias ERP Procedimientos contables Detracciones Retenciones

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

AVM LOGISTICS busca un Asistente de Tesorería para apoyar al área de Administración en la gestión eficiente de los recursos financieros y no financieros. La posición implica el manejo diario de pagos, conciliaciones bancarias y reporte de liquidez. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en el distrito de Magdalena.

Responsabilidades principales

  • Revisar, efectuar y registrar los pagos operativos de terceros en plataformas bancarias y ERP.
  • Elaborar y comunicar el reporte de posición bancaria diaria al inicio de la jornada.
  • Ingresar diariamente los movimientos bancarios (ingresos y egresos) al ERP, asegurando la coincidencia con la información real de los bancos.
  • Gestionar pagos a proveedores operativos y administrativos, registrarlos en el ERP y archivar las constancias.
  • Realizar operaciones de cambio de divisas según la necesidad del flujo de caja, incluyendo cotización, proceso y seguimiento.
  • Revisar y registrar facturas de compras administrativas en el ERP.
  • Archivar toda la información relacionada con bancos, facturas y sustentos.

Perfil requerido

  • Egresado universitario en Contabilidad o Administración.
  • Al menos 1 año de experiencia en funciones de tesorería o 2 años de experiencia general.
  • Disponibilidad para trabajo presencial en el distrito de Magdalena.
  • Conocimientos en procedimientos contables, detracciones y retenciones.
  • Deseable curso en Tesorería.

Habilidades requeridas

  • Excel básico.
  • Manejo de plataformas bancarias.
  • Uso de ERP para registro y conciliación.
  • Conocimientos de procedimientos contables, detracciones y retenciones.

Lo que ofrecemos

  • Remuneración con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • EPS subvencionada en parte por la empresa para el titular.
  • Excelente clima laboral.
  • 1/2 día libre por cumpleaños.
  • 14 horas libres para atenciones médicas u otras.
  • Actividades de bienestar y capacitación, incluida atención psicológica gratuita.
  • Oportunidad de crecimiento y participación en proyectos de mejora continua.

Questions fréquentes

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