Auxiliar de selección de procesos masivos

Over de functie

Als Auxiliar de Selección ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor de grootschalige processen binnen onze mijnactiviteiten. Je werkt nauw samen met het Talent‑team en ondersteunt de operationele afdelingen bij het vinden van de juiste kandidaten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op diverse kanalen.
• Screenen van cv’s en uitvoeren van psychometrische tests.
• Ontwerpen en implementeren van selectieprocessen afgestemd op de functie‑eisen.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens plant‑stops.
• Beheren van de kandidaten‑database en opstellen van rapportages.

Gewenst profiel

• Student psychologie of een gerelateerde studierichting.
• Minimaal 3‑6 maanden ervaring in werving en selectie (verplicht).
• Goede analytische vaardigheden en service‑gerichte instelling.
• Communicatief sterk, proactief en een teamspeler.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair niveau).
• Ervaring met wervingsplatformen en psychometrische testinstrumenten.

Wat wij bieden

• Professionele ontwikkeling met trainingen en certificeringen.
• Positieve en dynamische werkomgeving.
• Volledige arbeidsvoorwaarden, inclusief gezondheidsverzekering, EPS, winstdeling en bedrijfsvoordelen.