Consultor SAP HCM

¡Sé parte de nuestro equipo!El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP HCM con experienciaRequisitosProfesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines, Certificado en (HCM)(Deseable)4 años de experiencia en la implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors en sus principales módulos de HCM en la nube, incluyendo Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, y Compensation.Experiencia en entornos híbridos (SAP ECC/S4HANA + SuccessFactors), participando en proyectos de implementación global, mejoras funcionales y mantenimiento evolutivo, alineando la solución a procesos de negocio de gestión del talento y administración del capital humano.Sólidos conocimientos en el modelado de datos de empleados (Foundation & MDF Objects), reglas de negocio (Business Rules), workflows, control de permisos mediante RBP (Role-Based Permissions), creación y mantenimiento de templates, y sincronización entre Employee Central y otros módulos.Participación activa en todo el ciclo de vida del proyecto: levantamiento de requerimientos, diseño funcional, ejecución de pruebas (UT, SIT, UAT), documentación, capacitación a usuarios clave y soporte post-productivo.Conocimiento en herramientas como Integration Center, SAP Fiori, SAP SuccessFactors Admin Center, y metodologías Agile.Capacidad para colaborar con equipos funcionales, técnicos y de RRHH, asegurando una experiencia de usuario consistente y procesos digitales alineados con la estrategia organizacional.Funciones del puesto:Profesional especializado en la gestión integral del talento humano mediante SAP SuccessFactors, con experiencia en la configuración, soporte e implementación de sus diferentes módulos de HCM. Experto en reclutamiento y selección, gestión de desempeño, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración del personal, así como en la integración con procesos de nómina y otros sistemas corporativos.Orientado a la optimización de la gestión del capital humano, mejora de la experiencia del empleado y apoyo estratégico en el desarrollo organizacional.Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.Modalidad: híbrido (3 días presenciales y 2 remotos). Posiblemente durante las primeras 2 semanas será 100% presencial. Luego, los días presenciales podrían variar según la necesidad del cliente.Sede: Cliente – Santiago de Surco.¿Qué ofrecemos?Seguro EPS cubierto al 100%Seguro Vida LeyPrograma de CertificacionesBienestar (psicólogo, nutricionista)Descuentos corporativosAcceso a plataforma de formación continua (Udemy)Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimientoProyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes Show more Show less