Coordinador de comunicaciones

Acerca del puesto

Yanbal busca un(a) Coordinador(a) de Comunicaciones que garantice la correcta implementación y seguimiento de la estrategia de comunicación de las categorías asignadas. Será responsable de traducir los lineamientos estratégicos en planes, contenidos y entregables claros, coherentes y oportunos.

Responsabilidades principales

• Aterrizar y ejecutar la estrategia de comunicación y el Go To Market (GTM) de lanzamientos de Beauty.
• Desarrollar y gestionar planes de comunicación alineados al plan integrado de la categoría.
• Coordinar con stakeholders clave para asegurar la correcta ejecución y actualización de los planes.
• Elaborar y gestionar documentos de comunicación (briefs, parrillas, planes, lineamientos, entregables).
• Hacer seguimiento a la ejecución de lanzamientos y mantenimiento de categorías en medios internos y externos.
• Monitorear el cumplimiento del presupuesto de comunicación asignado.
• Coordinar la medición de campañas y comunicación (awareness, consideración, utilidad) y los indicadores de engagement y performance.
• Elaborar informes de resultados, identificando aprendizajes, oportunidades y mejores prácticas.

Perfil requerido

• Profesional en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 a 6 años en comunicación de marca, marketing, estrategia de contenidos o gestión de proyectos de comunicación, preferiblemente en consumo masivo, belleza o retail.
• Experiencia en gestión de lanzamientos, desarrollo de campañas integradas y coordinación transversal con múltiples áreas.
• Capacidad para manejar indicadores de comunicación y negocio.
• Deseable experiencia a nivel regional o corporativo.

Habilidades requeridas

• Gestión de proyectos de comunicación.
• Análisis y reporte de indicadores de desempeño.
• Coordinación transversal con diferentes áreas.
• Elaboración de documentos de planificación y briefing.

Lo que ofrecemos

• Horario de trabajo flexible.
• Early Friday todo el año.
• Descuentos corporativos y en productos de la compañía.
• Todos los beneficios de ley.
• Compromiso con la diversidad e inclusión.