Coordinador de Tesorería y Finanzas

Acerca del puesto

El Coordinador de Tesorería y Finanzas será responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de tesorería, garantizando el cumplimiento de políticas financieras y normativas vigentes en la Universidad.

Responsabilidades principales

• Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de tesorería.
• Elaborar, monitorear y controlar el flujo de caja proyectado y real, proponiendo acciones correctivas.
• Identificar y monitorear indicadores clave de rendimiento financiero (KPI) y elaborar análisis de tendencias, riesgos y oportunidades.
• Analizar información para apoyar decisiones económicas y estratégicas.
• Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras, negociando condiciones y optimizando costos.
• Coordinar la elaboración de reportes financieros y de tesorería para la dirección, auditorías y organismos externos.
• Realizar análisis financiero de proyectos o programas, incluyendo estudios de competencia y mercado.
• Garantizar la correcta ejecución de pagos institucionales y transferencias.
• Implementar mejoras en procesos y sistemas de tesorería.
• Capacitar y supervisar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
• Ejecutar otras funciones asignadas por la dirección.

Perfil requerido

• Título profesional en Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Estudios de especialización y/o magíster (preferidos).
• Manejo de sistemas de gestión ERP y normativa vigente.
• Conocimiento avanzado de ofimática.
• Experiencia mínima de cinco (5) años en posiciones similares y análisis financiero, preferentemente en el sector de educación superior.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de ERP.
• Excel avanzado.
• Análisis financiero.
• Gestión de relaciones bancarias.
• Elaboración de reportes financieros.
• Mejora de procesos y control interno.

Lo que ofrecemos

• Todos los beneficios de ley y utilidades.
• Acceso a póliza EPS para titular y derechohabientes (30%).
• Día libre en el onomástico.
• Cuponera de beneficios con descuentos corporativos.
• Participación activa en programa de capacitación.