DevOps Senior Engineer

Acerca del puesto

En Compartamos Banco buscamos un Ingeniero DevOps Senior que lidere la adopción de prácticas DevSecOps y potencie la automatización de la infraestructura en la nube. El rol combina diseño, desarrollo y operación de soluciones de Infraestructura como Código, garantizando alta disponibilidad y seguridad.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la adopción de arquitecturas, herramientas y mejores prácticas alineadas a DevSecOps.
• Diseñar y co‑desarrollar soluciones de Infraestructura como Código (IaC) con scripts modulares y reutilizables.
• Habilitar a los equipos de desarrollo, QA y operaciones para aprovisionar entornos de forma autoservicio, reduciendo el time‑to‑market.
• Modelar, estandarizar y gobernar la documentación técnica de procesos DevSecOps.
• Automatizar procesos operativos complejos integrando controles de cumplimiento y políticas de seguridad.
• Orquestar despliegues, parches y actualizaciones en producción, minimizando la interrupción del negocio.
• Diseñar, implementar y optimizar pipelines avanzados de CI/CD con estrategias de ramificación eficientes.
• Blindar los pipelines con herramientas de análisis de seguridad (SAST, DAST, SCA) y asegurar el cumplimiento de estándares seguros.

Perfil requerido

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en DevOps en entornos Cloud, preferiblemente en el sector financiero.
• Experiencia comprobada con Terraform y Ansible.
• Experiencia en pipelines CI/CD con Azure DevOps y GitHub Enterprise.
• Conocimientos sólidos de infraestructura como código, Linux y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes).
• Deseable experiencia en GCP y certificaciones en DevOps/DevSecOps.

Habilidades requeridas

• Terraform
• Ansible
• Azure DevOps
• GitHub Enterprise
• Infraestructura como Código (IaC)
• Linux
• Docker
• Kubernetes
• Google Cloud Platform (GCP)
• JavaScript
• Java
• React Native
• Android
• SQL Server
• SAST, DAST, SCA

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido
• Excelente clima laboral (ranking #2 GPTW Perú)
• EPS a costos compartidos
• Tarjeta de alimentos
• Cuponera de ti