Docente de primaria volante – reemplazo permanente

Acerca del puesto

Innova Schools busca un docente de primaria volante para la sede de San Juan de Lurigancho, con contrato permanente de reemplazo. El candidato será responsable de planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza‑aprendizaje, alineado con la propuesta educativa de la institución.

Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza‑aprendizaje, asegurando el logro de los resultados de aprendizaje.
• Implementar estrategias pedagógicas y de evaluación, proporcionando retroalimentación y seguimiento al progreso de los estudiantes.
• Diseñar e implementar acciones de mejora y planes de intervención académicos, de tutoría y convivencia.
• Elaborar y aplicar adaptaciones curriculares y planes educativos personalizados para estudiantes con necesidades educativas diversas.
• Registrar oportunamente la información académica y cumplir con los requerimientos y normativas institucionales y de autoridades educativas.
• Participar en espacios formativos, procesos de actualización docente y comunidades de aprendizaje.
• Colaborar en el desarrollo e implementación del Proyecto Educativo Institucional y otras iniciativas pedagógicas.
• Promover un clima de convivencia positivo y gestionar situaciones en el aula según el reglamento interno y protocolos.
• Interactuar con familias y participar en actividades institucionales y de difusión de la propuesta educativa.
• Proponer y compartir buenas prácticas e innovaciones pedagógicas.

Perfil requerido

• Bachiller, licenciado(a) o titulado(a) en Educación o carreras afines a la materia a dictar.
• Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones educativas, dictando la materia de interés.
• Manejo de herramientas de Office y Google Workspace.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office
• Google Workspace

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS y vacaciones pagadas).
• Asignación familiar (de ser el caso).
• 50 % de descuento en pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
• Descuentos en empresas del grupo Intercorp a partir del segundo mes.
• Línea de carrera y capacitaciones constantes.
• Cuponera de tiempo libre.