Especialista de Ingeniería y Activos

Acerca del puesto

Statkraft busca un/a Especialista de Ingeniería y Activos para su sede de Lima (San Isidro). La posición proporciona liderazgo técnico en la definición, evolución y optimización de las estrategias de mantenimiento y confiabilidad del portafolio de activos, actuando como autoridad técnica en materia de mantenimiento y confiabilidad de activos. Se trata de un contrato indeterminado con horario flexible (Early Fridays).

Responsabilidades principales

• Definir y optimizar estrategias de mantenimiento y confiabilidad para maximizar la disponibilidad y el desempeño de los activos.
• Analizar fallas y problemas técnicos complejos, identificando causas raíz y desarrollando soluciones basadas en datos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua mediante tecnologías emergentes, analítica avanzada y mantenimiento predictivo.
• Equilibrar las necesidades operativas de corto plazo con los objetivos de desempeño y ciclo de vida de los activos a largo plazo.
• Promover mejoras medibles en confiabilidad, disponibilidad, efectividad del mantenimiento y generación de valor para los activos.
• Fomentar la excelencia técnica y el desarrollo de capacidades en confiabilidad, analítica predictiva y gestión de activos.

Perfil requerido

• Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial, Energía o afines.
• +7 años de experiencia en generación eléctrica o industrias intensivas en activos.
• Experiencia en confiabilidad, mantenimiento predictivo, monitoreo de condición y gestión de activos.
• Dominio del inglés.
• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y trabajar con equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

• Posgrado en Gestión de Activos, Mantenimiento o Energía (deseable).
• Conocimiento de RCM, FMEA, RCA, Análisis de Criticidad e ISO 55001.
• Experiencia implementando estrategias de mantenimiento y programas de mejora de confiabilidad.

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes niveles de la organización.
• Red global de expertos, líderes y especialistas de diversos países y culturas.
• Cultura centrada en las personas, con flexibilidad laboral y equilibrio entre vida personal y profesional.
• Bonos y utilidades.