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Especialista en Evaluación, Capacitación y Desarrollo Docente

Universidad Privada Antenor Orrego · Trujillo

🇪🇸 Español
Plataformas digitales de evaluación docente

Descripcion del puesto

Objetivo Del PuestoDiseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación, capacitación y desarrollo docente, asegurando el fortalecimiento continuo de las competencias pedagógicas, disciplinares, digitales y de liderazgo del cuerpo docente, en concordancia con el modelo educativo institucional y los estándares de calidad nacionales e internacionales.FuncionesEvaluación del Desempeño DocenteDiseñar, actualizar y validar modelos, instrumentos y procedimientos de evaluación docente, integrando autoevaluación, evaluación por pares, estudiantes y autoridades académicas.Asegurar la alineación de los instrumentos de evaluación con el perfil docente institucional y los estándares de calidad académica.Coordinar la aplicación periódica de evaluaciones docentes en todas las modalidades de enseñanza.Administrar plataformas digitales de evaluación docente, en coordinación con las áreas de Tecnología y Recursos Humanos.Analizar y sistematizar los resultados de evaluación para generar informes técnicos de desempeño docente.Identificar fortalezas, oportunidades de mejora y brechas de desempeño docente.Elaborar informes analíticos con recomendaciones para la mejora continua.Capacitación y Actualización DocenteDiagnosticar necesidades de capacitación a partir de evaluaciones, tendencias pedagógicas e innovación educativa.Diseñar y coordinar planes y programas de formación y actualización docente (talleres, cursos, diplomados y seminarios), con pertinencia y calidad.Implementar planes y programas de formación y actualización docente en las modalidades presencial, híbrida y virtual.Supervisar la ejecución académica y operativa de las actividades de capacitación.Verificar de manera oportuna la disponibilidad de recursos pedagógicos, materiales y plataformas digitales. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y promover la mejora continua de los programas.Monitorear la incorporación de nuevas competencias y prácticas pedagógicas en el aula.Elaborar informes sobre el impacto de la capacitación en el desempeño docente y los resultados de aprendizaje del estudiante.Desarrollo Docente y Liderazgo AcadémicoDiagnosticar y priorizar necesidades de desarrollo docente de corto, mediano y largo plazo.Orientar en la elaboración y actualización del Plan de Desarrollo Académico Profesional del Docente de los programas de estudio.Monitorear la trayectoria de desarrollo profesional docente y generar reportes para procesos de promoción y reconocimiento.Orientar en el diseño y ejecución de certificaciones, itinerarios formativos, comunidades de práctica y programas de liderazgo académico.Proponer enfoques pedagógicos innovadores, tecnologías educativas y estándares internacionales.Proponer lineamientos para la generación y funcionamiento de comunidades de aprendizaje docente y redes de colaboración interna.Proponer proyectos de innovación educativa y difundir buenas prácticas docentes.Apoyar en el diseño de estrategias de reconocimiento y estímulo al mérito docente.Articulación Institucional y Aseguramiento de la CalidadApoyar en las coordinaciones con Facultades, Programas de Estudio, Dirección de Aseguramiento de la Calidad, Oficina de Gestión Curricular y Oficina de Relaciones Exteriores a fin de lograr estándares de calidad docente.Participar en procesos de acreditación, licenciamiento y evaluación externa.Apoyar en la elaboración de las propuestas de innovación y políticas para el fortalecimiento del rol docente.Elaborar reportes técnicos y analíticos.RequisitosColegiado y titulado en Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración o afines.Grado académico de Maestría en Educación, Docencia Universitaria, Gestión Educativa, Evaluación Educativa o afines (Deseable).Estudios de Doctorado en Educación o áreas afines (deseable).5 años como supervisor en puesto específico, en otras organizaciones con igual o mayor número de trabajadores y facturación, o 5 años en instituciones con menor número de trabajadores. (Certificado)Conocimientos técnicos:Proceso de AprendizajePlataformas de aprendizajeAnálisis de datosPsicopedagogía y AndragogíaIngles nivel intermedioExcel intermedio Show more Show less

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Publicado hace 3 meses

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