Generalista de Recursos Humanos – Híbrido

Acerca del puesto

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para trabajar en modalidad híbrida en Lima. Formarás parte de un equipo global de más de 50.000 profesionales que apoyan marcas como DEWALT®, BLACK+DECKER® y STANLEY®. El rol combina ejecución operativa y visión estratégica.

Responsabilidades principales

• Actuar como punto de contacto principal para el equipo de Perú.
• Administrar funciones clave de RRHH: nómina, gestión de personal, desempeño, onboarding, compensación y beneficios.
• Colaborar con líderes de negocio en programas que impulsen compromiso y retención.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar inspecciones de la Dirección del Trabajo.
• Liderar el cierre mensual de nómina y la conciliación de datos con el proveedor externo.
• Administrar el portafolio de beneficios locales y coordinar con Comp&Ben regional.
• Diseñar y gestionar el Employee Journey completo (atracción, onboarding, engagement, offboarding).
• Impulsar iniciativas de cultura, reconocimiento y engagement.

Perfil requerido

• Experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral peruana.
• Capacidad para trabajar transversalmente con áreas de Talent, Comp&Ben, Payroll y legales.
• Habilidad para asesorar a líderes y acompañar procesos de cambio organizacional.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de Workday para gestión de datos de personal y nómina.

Lo que ofrecemos

• Integración a una empresa global con marcas reconocidas.
• Entorno de trabajo híbrido que combina flexibilidad y colaboración presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo diverso y de alto rendimiento.