Gerente de Talento Humano Agroindustrial Arandano

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento.Gerente de Talento Humano - ArandanoObjetivoDirigir, planificar y asegurar los procesos de reclutamiento, fidelización, contención, transporte, servicios compartidos de la compañía, a fin de garantizar la sostenibilidad de la operación y bienestar de los trabajadores.🎯RequisitosTitulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relaciones Laborales o afinesExperiencia de 5 años en posiciones similares como Gerente o Subgerente en empresas Agroindustriales manejando las áreas de reclutamiento, fidelización, contención y transporte.Conocimiento solido en indicadores de gestión.Experiencia manejando ERP Nisira o afines.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pisco.FuncionesDiseñar e implementar estrategias de incorporación de mano de obra para campo, packing y operaciones.Impulsar estrategias de productividad y rendimiento de la mano de obra en actividades críticas y cultivos.Planificar estrategias de contención y prevención para fortalecer el clima y las relaciones laborales.Mejorar la experiencia y fidelización del trabajador durante su ciclo laboral.Dirigir la operación de Transporte y Servicios Compartidos, generando eficiencias y trazabilidad.Gestionar la base de datos de trabajadores, integración contable y control presupuestal de nómina.Administrar el presupuesto de Reclutamiento, Bonos, Servicios Compartidos, Transporte y Experiencia al Cliente.Gestionar indicadores de RR. HH. para la toma de decisiones y presentación a la Alta Gerencia.Velar por la efectividad de los procesos de Gestión de Personal, Bienestar, SST, Salud Ocupacional y Relaciones Laborales.En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto. Show more Show less