Gerente de Talento Humano

Acerca del puesto

Somos la micro financiera más exitosa de la Región Amazónica y buscamos un Gerente de Talento Humano para liderar nuestras sedes. El rol implica diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Gestionar el diseño e implementación de estrategias de recursos humanos para contar con personal calificado, motivado y alineado a la cultura.
• Evaluar la gestión de los procesos de reclutamiento y selección, así como los resultados de las estrategias aplicadas.
• Implementar estrategias para reducir los niveles de rotación de personal.
• Evaluar la gestión de los procesos de capacitación y desarrollo del personal y sus resultados.
• Gestionar la ejecución de estrategias del sistema de evaluación de colaboradores y proponer acciones de mejora del desempeño.

Perfil requerido

• Título profesional en psicología, administración, economía, negocios internacionales, contabilidad, derecho, trabajo social, ingeniería industrial u otras afines.
• Maestría o especialización en negocios, administración, MBA, gestión administrativa, gestión o dirección de recursos humanos, derecho laboral o psicología organizacional.
• Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en instituciones privadas o públicas con más de 100 colaboradores, preferiblemente en el sector financiero.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día con beneficios de ley.
• Remuneración acorde a experiencia y mercado.
• Capacitaciones constantes y línea de carrera.
• Grato ambiente de trabajo.
• Bonos extraordinarios e institucionales.
• Seguro colectivo cubierto al 75%.