Gerente Regional de Recursos Humanos (Andean Cluster)

Acerca del puesto

Como Gerente Regional de Recursos Humanos del Andean Cluster, serás el principal Business Partner del Board regional, responsable de traducir los planes de expansión en estructuras organizacionales sólidas y de impulsar la estrategia de capital humano en una compañía financiera de alto nivel.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar equipos de recursos humanos en los países del clúster andino, asegurando la alineación con la cultura y los objetivos de la marca.
• Garantizar la exactitud del payroll y el cumplimiento normativo en todas las geografías, manteniendo cero margen de error.
• Diseñar y ejecutar planes de sucesión, desarrollo y mapping de talento a nivel regional.
• Implementar iniciativas de Engagement y DEI que favorezcan la retención y el sentido de pertenencia.
• Colaborar con senior managers para rediseñar la organización, planificar la fuerza laboral y optimizar los esquemas de recompensas.
• Brindar mentoring y coaching a líderes locales, elevando su capacidad de gestión en entornos matriciales.

Perfil requerido

• Más de 10 años de experiencia senior en roles generalistas, HRBP o HRM, liderando la estrategia de personas.
• Experiencia comprobada en el sector financiero o tecnológico de alta transaccionalidad.
• Capacidad para operar en estructuras matriciales y equipos multiculturales.
• Fuerte orientación a resultados y habilidad para influir a nivel ejecutivo.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de legislación laboral de la región andina.
• Dominio de procesos de payroll y cumplimiento normativo.
• Experiencia en diseño de planes de sucesión y desarrollo de talento.
• Competencia en gestión de iniciativas DEI y de engagement.