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Gestor Técnico Contractual

AENZA · Lima et périphérie

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Gestor Técnico Contractual para desempeñarse en nuestra oficina central ubicada en el distrito de Miraflores. El profesional será responsable del seguimiento y control técnico de la concesión, brindando asesoría legal y coordinando con las distintas unidades de negocio.

Responsabilidades principales

  • Revisar documentos que acompañan a las comunicaciones dirigidas a terceros.
  • Revisar informes relacionados a operaciones, atención al cliente y relaciones institucionales.
  • Coordinar y participar en reuniones internas y con entidades públicas y privadas.
  • Elaborar o revisar informes de sustento dirigidos al Estado o terceros.
  • Contribuir al asesoramiento legal dentro del negocio.
  • Asistir en audiencias externas y supervisar procesos legales a cargo de estudios externos.
  • Actualizar herramientas de gestión internas para cumplir eficientemente con las obligaciones de la concesión.
  • Elaborar opiniones o recomendaciones bajo el marco del contrato de concesión y normativa aplicable.

Perfil requerido

  • Título universitario o colegiatura en Derecho.
  • Diplomado o especialización en Regulación de Servicios Públicos, Derecho Administrativo o Contratos de Asociación Público‑Privada.
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares en el sector público y/o privado.
  • Experiencia en Derecho Administrativo y Civil.
  • Deseable experiencia en sectores regulados (MTC, ATU, OSITRAN, Osinergmin, SUNASS, OSIPTEL) y en estudios jurídicos.
  • Inglés a nivel básico.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo de normativa contractual y regulatoria.
  • Manejo de herramientas de gestión interna.
  • Capacidad para elaborar informes y opiniones jurídicas.
  • Habilidad para coordinar reuniones y audiencias.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla desde el primer día con beneficios sociales de ley.
  • Seguro de vida Ley para el titular y sus derechohabientes.
  • EPS al 75%.
  • Convenios educativos corporativos.

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