Human Resources Analyst

Acerca del puesto

Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio, que quiera formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y participar activamente en los diferentes procesos de gestión de personas.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento de las incorporaciones.
• Coordinar procesos de onboarding e inducción.
• Dar seguimiento a contratos, renovaciones, vacaciones, permisos y otros procesos de administración de personal.
• Apoyar en iniciativas de capacitación, desempeño, clima, cultura, bienestar y comunicación interna.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
• Brindar orientación y soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con políticas, beneficios y procesos de HR.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización de los procesos del área.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Excel avanzado.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento integral de procesos de Recursos Humanos.
• Deseable conocimiento de legislación laboral y BUK.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• BUK.