Jefe/a de Proyectos - Desarrollo de Negocios
acciona · Lima
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
ACCIONA Energía busca un Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios, en su oficina central de Lima, Perú. La misión del puesto es asegurar el desarrollo del portafolio de proyectos de la compañía dentro de los plazos y lineamientos estratégicos del plan de negocio.
Responsabilidades principales
- Preparar informes de estado de los proyectos del portafolio y elaborar informes técnicos, controlar presupuestos y cronogramas.
- Gestionar la estrategia de gestión territorial de los proyectos, coordinando aspectos prediales, sociales, comunitarios e institucionales para obtener permisos y acuerdos.
- Relacionarse con autoridades, comunidades, organizaciones locales y propietarios, y participar en socializaciones de proyectos.
- Liderar la negociación con propietarios y terceros para derechos sobre terrenos, incluyendo contratos de superficie, servidumbres, acuerdos de acceso y arrendamientos.
- Controlar la documentación de los proyectos y mantener un repositorio de expedientes; administrar contratos de proveedores de servicios y elaborar especificaciones técnicas para la contratación.
- Ejecutar iniciativas sociales y participar en actividades comunitarias en las áreas de influencia de los proyectos.
- Colaborar en la mejora continua y cumplir las obligaciones de seguridad y salud.
Perfil requerido
- Profesional titulado en Derecho, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Ambiental, Geografía o carreras afines.
- Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas.
- Conocimientos de mercado eléctrico, proyectos de generación de energía, ambiental y de sistemas de información geográfica (SIG).
- Conocimientos sólidos en gestión territorial, incluyendo coordinación con comunidades campesinas e instituciones.
- Nivel de inglés intermedio deseable; licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Habilidades requeridas
- Alto nivel de interlocución y negociación.
- Organización, planificación, orientación a resultados y calidad de gestión.
- Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinaria.
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