Montacarguista
kimberlyclark · Santa Clara
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Kimberly-Clark busca un montacarguista para su planta de Santa Clara Mill, en un puesto presencial y de tiempo completo. El rol se centra en la recepción, preparación y almacenamiento de materiales, importaciones y devoluciones, así como en el uso diario de montacargas y apiladores eléctricos, dentro de un entorno de calidad y seguridad.
Responsabilidades principales
- Llenar las planillas de seguimiento al iniciar la jornada y cumplir el checklist del proceso.
- Cumplir el MGI de Calidad y el sistema QMS/ISO 9001/BPM/BPA, priorizando productos limpios y seguros, satisfacción del cliente y cultura de calidad.
- Obtener los carnets necesarios para realizar trabajos de riesgo.
- Informar inmediatamente a su líder cualquier hallazgo crítico de su área.
- Realizar la recepción, preparación y almacenamiento de materiales, importaciones y devoluciones, siguiendo los procedimientos del área.
- Cumplir los procedimientos de BPA, internos, housekeeping y EHS en todas las tareas diarias.
- Verificar que los productos se almacenen según las especificaciones del procedimiento de almacenamiento y reportar cualquier observación.
- Realizar el preuso diario de los montacargas a cargo (con horquillas y con roll clamp) y del apilador eléctrico asignado, reportar su estado y mantenerlo limpio.
Perfil requerido
- Secundaria completa.
- 1 año de experiencia en puestos similares.
- Experiencia en uso de transpaleta.
- Brevete A1 indispensable.
- Deseable BASC/OEA, BPM y BPAD.
- Deseable conocimientos básicos de mecánica y electricidad automotriz.
- Disponibilidad para trabajar en el país de la función; el empleo está sujeto a pruebas de preevaluación, verificación de antecedentes y evaluación médica.
Habilidades requeridas
- Manejo de montacargas, apilador y transpaleta.
- Deseable nivel básico de WMS, radiofrecuencia, SAP y Office.
Lo que ofrecemos
- Alimentación al 100%.
- Servicio de ruta/transporte a las plantas de producción.
- Aguinaldo navideño y bono escolaridad.
- Dotación bimensual de productos de las marcas de la empresa y, para trabajadores con hijos menores de dos años, dotación de pañales.
- Auxilio de pañales para adulto.
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