Práctica en Recursos Humanos

Acerca del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo a los diferentes procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a una excelente experiencia para nuestros colaboradores y apoyando el cumplimiento de los procesos internos, la normativa laboral y las iniciativas del área.

Responsabilidades principales

• Apoyar la administración y actualización de información de colaboradores en los sistemas de Recursos Humanos.
• Gestionar documentación relacionada con descansos médicos, subsidios, licencias y beneficios.
• Brindar soporte en la administración de seguros, derechohabientes y beneficios para los colaboradores.
• Apoyar la preparación y consolidación de información para los procesos mensuales de nómina.
• Coordinar actividades de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo cartas oferta, fotochecks, accesos y documentación.
• Apoyar la coordinación de exámenes médicos ocupacionales y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar reportes, realizar seguimiento de indicadores y mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua del área de Recursos Humanos.

Perfil requerido

• Estudiante universitario(a) de últimos ciclos de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales o profesionales.
• Organización, atención al detalle, proactividad e iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Habilidades requeridas

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimiento básico de legislación laboral peruana (deseable).