Descripcion del puesto
Practicante Profesional de RRHH - Mina Huaral 14x7
Empresa : GRAFTON PERU S.A.C.
Ubicación : Lima, Huaral
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero, nos encontramos en búsqueda de un(a): Practicante Profesional de Recursos Humanos Misión del puesto: Brindar soporte a los procesos administrativos de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado control de asistencia, tareos, vacaciones, horas extras y documentación laboral, así como al registro y validación de información vinculada a tesorería y otros procesos administrativos del área, garantizando información ordenada, precisa y confidencial. Principales funciones - Brindar soporte en el control de asistencia, tareos y movimientos de personal. - Apoyar en la recopilación, revisión y organización de información necesaria para los procesos de planillas, sin ser responsable directo de su cálculo. - Apoyar en la programación y seguimiento de vacaciones del personal operativo y de supervisión. - Elaborar y gestionar fichas vacacionales, avisos de movimiento, solicitudes de adelanto y demás documentación relacionada. - Brindar soporte en la programación y control de horas extras. - Registrar y validar documentación relacionada con caja chica y tesorería, verificando los sustentos correspondientes, sin tener responsabilidad sobre el manejo o custodia de dinero. - Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área y apoyar en el control documentario. - Registrar y actualizar información mediante el ERP interno de la compañía. - Apoyar en actividades de Gestión Humana y Bienestar de acuerdo con las necesidades del área. - Cumplir con los procedimientos internos y mantener la confidencialidad de la información gestionada.· Requisitos - Egresado(a) o Bachiller Universitario(a), preferentemente 2025 y 2026 - I, de las carreras de Contabilidad, Administración, Administración de Recursos Humanos o Ingeniería Industrial. - Deseable contar con aproximadamente 6 meses de experiencia o prácticas previas en funciones administrativas y/o de Recursos Humanos. No es indispensable contar con experiencia en minería. - Conocimientos básicos de legislación laboral peruana, T-Registro y PLAME. - Conocimientos de gestión de personal, control de asistencia, vacaciones y horas extras. - Manejo de Excel a nivel intermedio: fórmulas, manejo de bases de datos y tablas dinámicas. - Deseable experiencia o conocimiento en algún ERP o software administrativo; no es excluyente. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huaral bajo régimen 14x7, únicamente turno lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 p· BENEFICIOS - Subvención mensual de S/ 2,300. - Convenio de Prácticas Profesionales por 6 meses, con posibilidad de renovación por 6 meses adicionales de acuerdo con desempeño. - Media subvención al cumplir los 6 meses. - 15 días de vacaciones al cumplir los 6 meses. - Alimentación completa durante los días de permanencia en la unidad minera. - Seguro FOLA y beneficios correspondientes de acuerdo con ley. - Formación y aprendizaje dentro de una empresa del sector minero. - Posibilidad de involucrarse y aprender sobre diferentes procesos de Gestión Humana. Importante: la compañía no cuenta con campamento ni cubre alojamiento, por lo que el/la practicante deberá gestionar y asumir su habitación durante los días de permanencia en la zona.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experienciaPalabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
