Practicante Profesional de SST y Gestión ESG

Practicante Profesional de SST y Gestión ESG Empresa : GHL Hoteles Ubicación : Puno, Puno, Peru El Hotel Sonesta Posadas del Inca Puno se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional para integrarse al área de Seguridad y apoyar en la gestión Ambiental, Social y de Buen Gobierno (ESG). Carreras afines a Seguridad, Medio Ambiente, Gestión o BPM Apoyar en la implementación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Apoyar en la gestión de documentos, registros y evidencias de SST. Participar en inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones correctivas. Apoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y seguimiento de controles. Apoyar en actividades relacionadas con Gestión Ambiental, Social y de Buen Gobierno (ESG). Realizar seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos del sistema de gestión. Apoyar en auditorías internas y externas, así como en la recopilación y organización de evidencias. Apoyar en actividades de capacitación y sensibilización en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Apoyar en la elaboración de reportes e informes de gestión. Ser egresado(a) de Ingeniería Industrial, Ambiental, Geológica, Seguridad o carreras afines. Contar con disponibilidad para realizar Prácticas Profesionales. Interés en desarrollarse en las áreas de SST, Gestión Ambiental, ESG y sistemas de gestión. Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Deseable conocimiento de normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo y sistemas de gestión. Subvención económica de acuerdo con la normativa vigente. Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa del sector hotelero. Aprendizaje y desarrollo profesional en SST, Gestión Ambiental, Social y de Buen Gobierno (ESG). ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu experiencia profesional con nosotros! Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) ¿Quiénes somos? GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y 62 Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. ¡Nuestros Principios y Valores! Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas. SOMOS Respetuosos: Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores. Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras. SOMOS Comprometidos: Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización. Hiring Room es una plataforma que provee el portal de empleos. No posee incidencia en el proceso ni en la toma de decisiones de contratación de la empresa. Aquí podrás escribirnos cualquier consulta o problema que tengas a la hora de realizar tu postulación. Un integrante de nuestro personal de soporte responderá en breve. Puedes postularte importando los datos de tu CV mediante las siguientes plataformas: Por favor, a continuación ingresa el email con el cual te postulaste para enviarte vía email una solicitud de actualización de perfil. El link de actualización de perfil fue enviado a tu email.