Project Manager – Gestión del Cambio

Acerca del puesto

En YOFC buscamos un(a) Project Manager especializado en Gestión del Cambio, responsable de liderar iniciativas de transformación organizacional y asegurar la adopción exitosa de proyectos estratégicos de alto impacto.

Responsabilidades principales

• Liderar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos y tecnológicos.
• Coordinar con líderes, usuarios clave y equipos multidisciplinarios.
• Diseñar e implementar estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
• Gestionar riesgos, impactos y resistencia al cambio.
• Monitorear cronogramas, hitos y entregables del proyecto.
• Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de avance y adopción.
• Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y acompañamiento a usuarios.
• Asegurar la continuidad operativa durante procesos de transición e implementación.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Gestión Empresarial o afines.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos y gestión del cambio organizacional.
• Experiencia coordinando stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de metodologías de Project Management y Change Management.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas como Jira, MS Project, Power BI o similares.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.
• Exposición regional y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Desarrollo profesional en entornos dinámicos e innovadores.