Responsable de Talento Humano La Molina

Responsable de Talento Humano La Molina Empresa : INVERSIONES RECREATIVOS GUERRERO S.A.C Ubicación : Lima, La Molina Somos una empresa del rubro de tragamonedas, restaurantes y hotel a nivel nacional, y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO para administrar eficientemente el capital humano de la organización, planificando, organizando, y controlando los diferentes procesos, tales como el de selección, evaluación, capacitación, contratación; asimismo, alineadas a las políticas internas, reglamentos y procedimientos; conforme la legislación vigente.· ¿QUÉ REQUERIMOS PARA ESTE CARGO?: Licenciado(a) en Psicología Organizacional o Administración Experiencia 2 años en puestos similares Dominio de Office nivel intermedio avanzado.· ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Dirigir, controlar y gestionar los procesos estratégicos del área: Reclutamiento y Selección, Incorporación y Contratación, Gestión de Desempeño, Inducción, Gestión de la Compensación, Gestión de nóminas, Políticas Corporativas, Clima laboral, y Solicitudes de colaboradores y áreas de la empresa. Supervisar los establecimientos en el correcto cumplimiento de los reglamentos, políticas, protocolos y demás implementadas. Visitar las sedes para supervisar el cumplimiento de las normas y políticas implementadas. Elaborar sistema de seguridad y salud en el trabajo. Gestionar los programas de capacitación del personal. Asegurar el funcionamiento de los diferentes canales de socialización con el personal (vitrinas, intranet, reuniones presenciales, reuniones virtuales, whatsapp, correo corporativo, etc.) PERFIL NECESARIO PARA TRIUNFAR EN TUS FUNCIONES - Pensamiento estratégico. - Liderazgo - Vocación de servicio· ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario de Trabajo: L- V de 8 a 6:00p.m y Sab. 9 a 12:00 p.m. Trabajo Presencial Sueldo de S/. 2000 a S/. 2500 previa evaluación. Planilla en Régimen General desde el primer día con todos los beneficios de Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: A partir de 27 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento