Sub Gerente de Proyectos de Infraestructura

Grupo Vanguard Internacional Con Presencia En 9 Países y Más De 30 Años De Experiencia En Producción, Exportación y Comercialización De Uva De Mesa Se Encuentra En Búsqueda Del Mejor TalentoSUB GERENTE DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAMisiónResponsable de la gestión, ejecución y cierre del portafolio de proyectos asignados al área durante la campaña, manteniendo el control presupuestal aprobado sin desviaciones. Con capacidad de respuesta inmediata, Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, resiliencia y trabajo bajo presión.Requisitos y Conocimientos TécnicosTitulado en Ingeniero Mecánico Eléctrico, Civil o ArquitecturaExperiencia de 6 años en posiciones similares.Gestión de Proyectos bajo la metodología PMICursos y/o Diplomados en gestión de la ConstrucciónConocimiento solido en AUTOCAD, MS PROJECT, Programas de modelamiento 3D.Experiencia manejando programas de presupuesto y construcción.Excel nivel avanzado.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en IcaFuncionesGestión y seguimiento de cada uno de los proyectos del portafolio en cada las etapas de base técnica, licitación, ejecución y cierre.Alinear de manera coherente el proyecto asignado con los alcances en costo, tiempo y presupuesto.Optimizar los recursos de la empresa, ajustando los alcances de cada proyecto a la realidad de la operación.Aprobación de órdenes de servicio, compra y pagos en el nisira.Lectura coherente del cronograma y cuva S, para anticipar cualquier retraso de obra que impacte en los hitos de la operación.Liderar de manera objetiva el área de proyectos, con el fin de ejecutar proyectos que se alineen a la operación.Manejo de conflictos y resolución de problemas con los contratistas, durante la ejecución de proyectos en paralelo.Dominio integral de las especialidades de estructuras, arquitectura, eléctricas, sanitarias, data, contraincendios, equipos especializados para el proceso de uva y arándano.Velar por el cumplimiento de las fechas asignadas de cada uno de los proyectos en curso en cualquiera de sus etapas y comunicar de manera anticipada cualquier desviación.Comunicación transversal y cumplimiento de los acuerdos que se tengan con cada una de las áreas administrativas.En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto. Show more Show less