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Subgerente de Mantenimiento e Infraestructura
SANNA salud · San Borja
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un Subgerente de Mantenimiento e Infraestructura para liderar la gestión integral de los activos y las instalaciones de la clínica Sanna en San Borja. Será responsable de diseñar e implementar el Plan Maestro de Mantenimiento, administrar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de normas de salud y seguridad.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar el Plan Maestro de Mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) alineado con los objetivos de crecimiento.
- Elaborar y administrar el presupuesto anual (OPEX y CAPEX), controlando costos de repuestos, servicios externos y contratos.
- Garantizar el cumplimiento de regulaciones MINSA/SUSALUD, seguridad ocupacional y estándares de calidad hospitalaria.
- Dirigir al personal técnico interno y supervisar a contratistas externos, asegurando niveles de servicio (SLA) óptimos.
- Gestionar proyectos de remodelación y ampliación bajo criterios de tiempo, costo y calidad.
Perfil requerido
- Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Biomédica o Civil con sólida experiencia en instalaciones.
- Postgrado deseable (MBA o maestría en Gestión de Operaciones, Dirección de Empresas de Salud o Gestión de Activos).
- 5 a 8 años de experiencia en posiciones de jefatura o subgerencia en complejos hospitalarios o clínicas de alta complejidad.
- Experiencia en quirófanos y áreas de diagnóstico por imagen.
- Certificaciones: PMP, NFPA, Ingeniería Hospitalaria, ISO 55001, Lean Six Sigma.
Habilidades requeridas
- Gestión de proyectos (PMP).
- Normativa y seguridad (NFPA).
- Ingeniería Hospitalaria (bioseguridad, gases medicinales).
- Gestión de activos (ISO 55001).
- Optimización de procesos (Lean Six Sigma).
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo en planilla con todos los beneficios de ley.
- Descuento del 50% en almuerzos en la cafetería.
- Acceso a servicios médicos preferenciales para el empleado y su familia.
- Día libre por cumpleaños.
- Línea psicológica gratuita.
- Beneficios corporativos del Grupo Credicorp.
- Posibilidad de adelantar salario.
- Política de inclusión y equidad de género.
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